香港於二零一一年五月一日起實行最低工資，時薪定於二十八元。但亦因為以時鐘計算，引發很多勞資問題，加上傳媒以蠱惑招刻扣勞工去廁所的人工。
有報導指一間製衣公司的勞工指，公司規定每天要扣除三十分鐘的時薪，是去廁所的時間。因為，去廁所時並沒有工作，但每天得三十分鐘又怎麼足夠呢？是否要工人不去廁所？
雖然，勞工處自動跟進個案，但可能這個事例只是冰山一角，勞工的生活有沒有因為最低工資而得到改善呢？
去廁所扣人工是可恥的做法，但我也很同事僱主，很多僱主都是沒有能力的一群，面對租金及各方面的漲價，有些老闆的日子也不好過，希望社會多點包容和體諒，不會再出現去廁所扣人工的老闆，勞資關係可以得到改善。
